Sharif HAMED 🦖
Fondateur de La Communauté Du Cobol | Ingénieur Concepteur/Développeur COBOL Expérimenté | Spécialiste Banque & Assurance | + 8 ans d’expérienceFondateur de La Communauté Du Cobol | Ingénieur Concepteur/Développeur COBOL Expérimenté | Spécialiste Banque & Assurance | + 8 ans d’expérience
𝗢𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗲́𝗻𝘂𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵… 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗾𝘂’𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗖𝗢𝗕𝗢𝗟 ? 🤔
Il y a des pénuries dans beaucoup de secteurs tech, mais pour les développeurs COBOL, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲.
Alors que 𝟴𝟬 % 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 dépendent de systèmes COBOL, les entreprises se retrouvent confrontées à un autre défi : où trouver les 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 qui peuvent encore maintenir et moderniser ces systèmes ?
Mais voilà le vrai problème : la 𝗽𝗲́𝗻𝘂𝗿𝗶𝗲 de développeurs spécialisés en COBOL devient une 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲.
La génération qui maîtrise cette technologie part peu à peu à la 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲, laissant un vide énorme que les entreprises peinent à combler.
Pendant ce temps, ces mêmes entreprises, des banques aux gouvernements, continuent de dépendre de ces systèmes pour fonctionner.
𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁 ? Les entreprises doivent non seulement moderniser, mais aussi recruter des 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 qui sont très recherchés et difficiles à trouver.
Alors, COBOL va-t-il vraiment disparaître ou est-il plus stratégique que jamais ?
Les développeurs COBOL sont devenus une 𝗱𝗲𝗻𝗿𝗲́𝗲 𝗿𝗮𝗿𝗲, presque aussi recherchés que des 𝗱𝗶𝗮𝗺𝗮𝗻𝘁𝘀 technologiques. 💎
Ceux qui maîtrisent ce langage sont devenus des 𝘀𝗮𝘂𝘃𝗲𝘂𝗿𝘀 pour les entreprises qui ne peuvent pas se permettre de faire tomber des systèmes qui gèrent des 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝘀 d’euros chaque jour. 💰
Alors, COBOL, un langage en voie de 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Pas si sûr.
Si tu es un développeur qui connaît bien COBOL, tu es probablement plus demandé que jamais. 😎
Et pour ceux qui pensent que ce langage va disparaître avec ses développeurs… il est temps de revoir les prévisions.
COBOL, c’est loin d’être le passé, c’est une clé stratégique pour l’avenir, et les entreprises le savent.
La vraie question est : 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗶𝘀 ? Une crise technologique se profile à l’horizon si la relève ne se forme pas rapidement pour maintenir ces systèmes en marche. 🚨
Toi aussi, en tant que développeur, tu as ressenti 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 de cette pénurie sur vos projets?
Amis recruteurs, quelles 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 avez-vous mises en place pour attirer ces talents devenus si précieux?
N’hésitez pas à partager vos expériences !
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